徐州淮海國際陸港控股投資發(fā)展集團有限公司

——2021年招聘公告（八）

徐州淮海國際陸港控股投資發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“陸港集團”）是市委管理主要領導人員的市級國有企業(yè)，享受市屬八大國有公司相關政策待遇，市國資委出資監(jiān)管，徐州淮海國際港務區(qū)（以下簡稱“港務區(qū)”）全權管理。陸港集團是淮海經濟區(qū)對外開放領域的投融資平臺，承擔港務區(qū)內招商引資、基礎設施建設，是港務區(qū)投資運營主體。陸港集團重點投入功能性項目、基礎設施項目，結合產業(yè)、開放發(fā)展需要，投資運營經營性項目。圍繞城市建設、生產生活配套、投資與金融服務等業(yè)務板塊進行投入，努力建設“開放創(chuàng)業(yè)、產城融合、宜業(yè)宜居”現(xiàn)代化陸港新城。

因業(yè)務發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘工作人員，相關公告如下：

一、招聘計劃：

本次計劃公開招聘工作人員2名，具體招聘崗位及要求詳見附件1，具體招聘崗位及要求詳見附件1《徐州陸港集團招聘崗位及任職資格匯總表》。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

全國范圍內符合崗位要求的人員。

（二）報名條件

1.遵紀守法，品行端正，身體健康；

2.具備勝任應聘崗位所需的相關專業(yè)知識和工作能力；

3.符合招聘崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者不受理應聘：

1.有國（境）外永久居留權、長期居留許可的；

2.刑滿釋放的或在刑事處罰期內的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未做出結論的；

4.因違法違紀被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；

5.有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘程序

（一）報名方式

應聘人員填寫附件2《徐州陸港集團應聘登記表》，將本人簡歷、應聘登記表、近期一寸彩照、身份證、學歷（位）證書、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關證件掃描件，打包后以“姓名+應聘職位”的方式，發(fā)送到徐州陸港集團黨委組織部（人力資源部）郵箱（xzlgjtzp@126.com），郵件命名方式：崗位+姓名。

（二）面試

公司對報名人員的學歷、專業(yè)、經驗、資歷等進行資格審查，經資格審查合格的人員，公司將通知其參加面試。面試主要測評應聘人員專業(yè)知識、業(yè)務能力、邏輯思維、分析解決問題、語言表達、臨場應變能力等。

（三）體檢

根據(jù)應聘人員綜合成績和招聘計劃數(shù)從高分到低分按1：1的比例依次確定參加體檢人選。

（四）考察

體檢結束后，體檢合格人員確定為考察人員�？疾靸热莅�括無犯罪記錄查詢、學歷真?zhèn)尾轵灐⒐ぷ鹘洑v真?zhèn)尾轵灥�，應聘人員應根據(jù)公司要求提供相應考察材料。

（五）錄用

考察結束后，對符合錄用要求的人員，發(fā)放錄用通知書，按公司人力資源管理制度辦理錄用手續(xù)。無正當理由逾期不辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。

（六）人才儲備庫

在面試合格且未錄用的人員中，根據(jù)其綜合成績，各崗位取前50%人員（有小數(shù)的四舍五入），列入人才儲備庫。新入職人員放棄錄用資格或在六個月內離職或相應崗位有急需用人的，經集團公司研究，可根據(jù)需要從人才儲備庫中按成績從高分到低分予以遞補。

四、薪酬福利

應聘人員錄用后，薪酬福利按照公司相關制度發(fā)放。公司按有關規(guī)定繳納五險一金，個人應繳納部分在工資中扣除。

五、其他事項要求

（一）應聘者每人限報一個崗位，多報無效。

（二）應聘人員提交的各項報名資料一經收取，概不退還。

（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡經發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，即取消其錄用資格。

（四）公司將以短信或電話的形式通知應聘人員進入下一輪招聘環(huán)節(jié)，請應聘人員正確填寫聯(lián)系方式，并保持手機暢通。

（五）本次報名只受理網絡報名，不接受其他任何報名形式，應聘者可通過電話咨詢招聘相關事宜，謝絕應聘者來訪。

（六）本招聘公告未盡事宜，由徐州陸港集團負責解釋。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：周女士

聯(lián)系電話：0516-85788888

            附件1：徐州陸港集團招聘崗位及任職資格匯總表

附件2：徐州陸港集團應聘登記表